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DEUTSCH FUER PFLEGE-PERSONAL AUS GHANA

 

 

PFLEGE - VERMITTLUNG

Wir unterstützen Institutionen im Gesundheissektor bei der Suche nach hochqualifizierten und engagierten Fachkräften aus Ghana.

Ein gründliches Auswahlverfahren garantiert die Sichtung von engagierten, hochmotivierten und talentierten Pflegekräften. Wir schulen diese intensiv vor Ort in Ghana.

 

PRAXIS ORIENTIERTES LERNEN 

Wir bevorzugen alle Sinne anregende Lernmethoden und halten recht wenig von trockenen Abfragemethoden, basierend auf Buchwissen mit veralteten paedagogischen Konzepten. Ein muehseeliger Weg, um sich auf durchaus anspruchsvolle B2-Pruefungen vorzubereiten.

Mit eigenen visionaeren paedagogischen Lernkonzepten und modernster Lerndidaktik gehen wir auf die individuell verschiedenen Lerntypen ein. Selbst in Deutschland ein Novum.

Speziell ausgearbeitete Trainings-Module sorgen fuer fachspezifische medizinische Deutschkenntnisse, sodass es zu keinen gesundheitsgefaehrdenden Kommunikations- und Verstaendisproblemem im Krankenhausalltag kommt. Wir werden in jeder Hinsicht den Anforderungen deutscher Gesundheitsorganisationen entsprechen.

Als erfahrene Mediziner mit langjaehrigen Berufserfahrungen in Deutschland und Ghana kennen wir den realen Berufsalltag in Kliniken und auf Stationen.

 

AUFTRAGGEBER


Unsere Auftraggeber wertschaetzen Menschen und deren selbstloses Engagement im Gesundheitswesen.  Gerade hier spielt die Faehigkeit zu menschlicher Zuwendung eine sehr grosse Rolle, die unterstuetzend beim Heilungsprozess von Patienten wirkt. Eine Win-Win-Situation fuer alle Beteiligten.

 

Wir legen daher sehr viel Wert auf faire Arbeitsvertraege

Alle vermittelten Krankenschwestern und -pfleger sind hochqualifiziert und verfügen über den erforderlichen Krankenpflegeabschluss, sowie hervorragende Deutsch-Sprachkenntnisse.  Pflegepersonal-Bewerber werden schon in Ghana einer Hintergrundprüfung in Bezug auf Qualifikation, Zertifizierungen und Ausbildung unterzogen. Und wenn moeglich, hier auf neuesten Geraeten geschult.

 

Kulturelle Eingliederung

Um nicht nur die fachliche, sondern auch die kulturelle Integration zu gewährleisten, finden entsprechende Vorbereitungskurse schon vor Ort in Ghana statt. Die dann durch Paten in Deutschland vertieft werden. Gemeinsame Unternehmungen wie Kochen, Ausstellungs-, Kneipen- und Konzertbesuche, Sportveranstaltungen u.v.a.m. tragen zu einem besseren persoenlichen Kennenlernen und gegenseitiges Wertschaetzen bei. Ein Garant fuer einen entspannteren und reibungsloseren Übergang bei der  Arbeitsaufnahme.

 

Visum und Dokumentationen

Wir untersteutzen eine reibungslose und effiziente Bearbeitung von Visas, Arbeitserlaubnissen und damit zusammenhängenden Dokumenten. Dies ist unabdingbar fuer einen reibungslosen Ablauf bei der Personalbeschaffung.

 

FAIRER TAUSCH

Fuer jede uebernommene Pflegekraft wird die Ausbildung von einer neuen ghanaischen Pflegekraft unterstuetzt. Die in Deutschland arbeitenden Pflegekraefte verpflichten sich, die Pflegeschueler ueber die neuesten Entwicklungen in Deutschland zu informieren.

 

GUETESIEGEL FAIRE PFLEGE

An sich eine Selbstverstaendlichkeit. Erstmals 2021 ins Leben gerufen und schon wieder auf Eis gelegt. Weil die Nachfolgefinanzierung nicht gewaehrleistet ist.

 

CAVE

Vorsicht vor sittenwidrigen Angeboten und kaum erfuellbaren Scheinvertraegen, die Blaues vom Himmel versprechen.

Im Kleingedruckten aber kostenpflichtige Ausstiegsklauseln enthalten,
die dem Pflegepersonal weitere 15.000 Euro kosten koennen.